多措并舉抓黨建 凝心聚力促發(fā)展

——市環(huán)保局抓黨建、轉作風(fēng)、促發(fā)展工作紀實(shí) 

       一是責任“上肩”。今年年初，結合局各科室、各單位的崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)，個(gè)性化“定制”黨建及黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，并層層簽訂責任書(shū)，建立主體責任“三個(gè)清單”，將黨風(fēng)廉政建設主體責任“履職盡責手冊制度”延伸到局全體中層干部，每季度分管領(lǐng)導對重點(diǎn)崗位人員開(kāi)展談心談話(huà)，全面壓實(shí)黨建及黨風(fēng)廉政建設主體責任。  二是制度“上墻”。相繼出臺《市環(huán)保局黨風(fēng)廉政建設主體責任實(shí)施意見(jiàn)》《市環(huán)保局工作議事流程》、《市環(huán)保局考勤管理辦法》、《市環(huán)保局值班管理制度》等制度，制定完善各項規章管理制度項，全面梳理各科室各單位崗位職責及工作流程，對梳理規范的13項工作職責及85項工作流程全部“上墻”，明確“該干什么、不能干什么”，確保不缺位、不越位、不錯位。三是督查“上陣”。對各科室、各單位黨建工作完成情況實(shí)行一月一碰頭、一月一督辦、半年一考核，對黨建工作實(shí)施情況進(jìn)行全程跟蹤，動(dòng)態(tài)管理，督促全局干部認真履職盡責。同時(shí)，不定期對機關(guān)干部佩戴黨徽情況、遲到早退情況、上班時(shí)間食堂進(jìn)餐情況進(jìn)行督查，在重大節假日期間開(kāi)展作風(fēng)督查，倒逼機關(guān)作風(fēng)轉變，干部規矩意識得到明顯增強。四是考核“上鎖”。及時(shí)約談遲到曠工、違規操辦喜宴的干部，要求各科室、各單位每月定期上報工作計劃、工作信息、工作圖片、工作總結，做到日常工作全過(guò)程留痕。對工作任務(wù)落實(shí)不到位的科室單位嚴格通報批評。今年以來(lái)，共印發(fā)通報期，通報批評人，警告處分人。持之以恒抓隊伍學(xué)習教育，堅持嚴字當頭、真字為要、實(shí)字為用，使學(xué)習常抓不懈、常學(xué)常新。一是嚴學(xué)成常態(tài)。進(jìn)一步深化學(xué)習意識，培養學(xué)習的積極性、主動(dòng)性、自覺(jué)性，變要我學(xué)為我要學(xué)。年初，制定《市環(huán)保局年黨組中心組學(xué)習計劃》《市環(huán)保局政治理論學(xué)習計劃》《市環(huán)保局年干部教育培訓計劃》等一系列學(xué)習計劃，并將學(xué)習內容細化到每月、每周，涉及業(yè)務(wù)、黨務(wù)、紀檢等方方面面。截至目前，已先后組織各類(lèi)學(xué)習培訓期，召開(kāi)黨組中心組學(xué)習（擴大）會(huì )5次。二是真學(xué)提素質(zhì)。嚴格執行支部主題黨日活動(dòng)及三會(huì )一課制度，規定動(dòng)作與自選動(dòng)作并舉，從月份開(kāi)始，全局個(gè)黨支部全部實(shí)行“一線(xiàn)工作法”，全體黨員全部深入到精準扶貧聯(lián)系點(diǎn)及困難黨員結對幫扶村，深入到困難黨員及扶貧戶(hù)家中訪(fǎng)貧問(wèn)苦，及時(shí)解決幫扶工作中的實(shí)際困難，扶貧對象、幫扶困難黨員滿(mǎn)意率直線(xiàn)上升。三是實(shí)學(xué)促發(fā)展。對學(xué)習教育活動(dòng)的全過(guò)程實(shí)行痕跡化管理，做到學(xué)習有資料、有圖片、有記錄、有效果。局黨組成員學(xué)習筆記達萬(wàn)字以上，普通干部職工筆記萬(wàn)字以上，并連續舉行了場(chǎng)政治理論及業(yè)務(wù)知識測試，測試成績(jì)作為年度評先評優(yōu)的依據。通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步增強了干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)才干，提升服務(wù)大局的能力，提升獨當一面開(kāi)展工作的能力。學(xué)做結合，在全局開(kāi)展“紅旗黨支部”創(chuàng )建活動(dòng)，推動(dòng)黨支部建設規范化模范化。

     二、持續深入轉作風(fēng)。堅持問(wèn)題導向，以“四風(fēng)”整改為抓手，全面加強隊伍作風(fēng)建設，全力打造一支信念過(guò)硬、政治過(guò)硬、責任過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的環(huán)保鐵軍。一是強化警示教育。編制環(huán)保系統違紀案例匯編，組織全局干部到漢江監獄開(kāi)展警示教育，開(kāi)展“講黨性、守規矩、樹(shù)形象、創(chuàng )一流”主題演講比賽，開(kāi)展《準則》《條例》學(xué)習及知識測試，通過(guò)各類(lèi)平臺、載體，進(jìn)一步強化全局干部職工的廉政意識，做到警鐘長(cháng)鳴、防微杜漸。二是亮身份樹(shù)典型。今年以來(lái)，全體黨員在工作期間、參加公務(wù)活動(dòng)和重要會(huì )議、每月黨支部主題黨日活動(dòng)期間一律佩戴黨徽，亮明身份。黨員領(lǐng)導干部以身作則，率先垂范、帶頭佩戴黨徽、帶頭亮明身份、帶頭接受監督。在全局范圍內開(kāi)展“十佳業(yè)務(wù)標兵”、“環(huán)保工匠”評選，樹(shù)立正面先進(jìn)典型，用先進(jìn)典型引路，營(yíng)造風(fēng)清氣正、創(chuàng )先爭優(yōu)、比學(xué)趕超的良好氛圍。三是優(yōu)化辦文辦會(huì )。會(huì )場(chǎng)布置一律從簡(jiǎn)，減少會(huì )議頻次，壓縮開(kāi)會(huì )時(shí)間。除每月定期召開(kāi)局務(wù)會(huì )，各科室、單位負責人集體匯報外，減少內部會(huì )議頻率、數量，增強科室相互了解溝通，提高會(huì )議質(zhì)量。嚴控發(fā)文數量，嚴把發(fā)文質(zhì)量，對發(fā)文、簡(jiǎn)報等進(jìn)行實(shí)名登記，確保同一件事不重復發(fā)文，同一項活動(dòng)不重報，文件簡(jiǎn)報意盡文止。今年以來(lái)，精簡(jiǎn)內部文件會(huì )議。四是建設節約機關(guān)。嚴格規定下班關(guān)閉電燈、空調、辦公用計算機、打印機等耗電設備，做到節約用電；根據需求按季度購置辦公用品，建立辦公用品領(lǐng)用臺賬；在顯眼處張貼節約用水宣傳標語(yǔ)，從點(diǎn)滴彰顯節儉意識，從細節傳承艱苦奮斗精神，從小處改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)。   

——信息來(lái)源：仙桃市環(huán)保局